ניהול משאבי אנוש - מה הג'וב בתכלס?

מנהל משאבי אנוש הוא מי שדואג לכל צרכי החברה בנושא ניהול כוח אדם וצוות העובדים בה. היום של מנהל משאבי אנוש או מנהלת משאבי אנוש מכיל הרבה פעולות מגוונות שהינן חלק בלתי נפרד מהתפקידים במסגרת ניהול משאבי אנוש: גיוס כוח אדם, מיון וקבלת מועמדים למגוון תפקידי החברה, חיפוש עובדים שיתאימו לצרכי הארגון, האזנה לבעיות העובדים בנושאי תנאי העבודה ויחסי האנוש בחברה ועוד. 

אני אתאים לזה?

עבודה במשאבי אנוש נחשבת נוחה ועם תנאים טובים. עם זאת, מאוד חשוב שמנהל משאבי אנוש יהיה בעל גישה טובה לאנשים, שפע של סבלנות והמון אינטליגנציה רגשית.

איזו תעודה אני צריך כדי להתחיל לעבוד?

אתה יכול להשיג את ההסמכה להיות מנהל משאבי אנוש באחת משתי צורות: לימודי תואר ראשון במשאבי אנוש או מדעי ההתנהגות. לחילופין, יש לך אופציה לקחת לימודי תעודה או קורסים מקצועיים (קורס ניהול משאבי אנוש) מקוצרים יותר אשר ניתנים במגוון מכללות ובתי ספר.

ואיך הלימודים במסלול ניהול משאבי אנוש?

ההכשרה לתפקיד מנהל משאבי אנוש היא מהנה ביותר, וכוללת לימודים אשר יעניינו את כל מי שהכרת המבנה הארגוני והחשיבה מאחוריו מעניינים אותו. חלק קטן מהנושאים שתלמד כוללים הכרה של הסכמים קיבוציים, חוזי עבודה ודינים שונים הרלוונטיים לתחום כמו דיני עבודה, דיני חוזים, תוכניות פנסיה ועוד. מעבר לכך, תלמד איך לבנות ולפתח תוכניות לימוד, מה חשוב לשאול במהלך ראיונות עבודה, וכיצד ניתן לחזות את הצלחת המועמד בתפקיד אליו הוא מתראיין וכן תרכוש כישורי גיוס כוח אדם. אתה חייב להודות שזה מידע די שימושי עבורך ועבור סביבתך הקרובה.

יש לי מה לעשות עם זה הלאה?

להתחיל להתקדם בתחום אל עבר משרת חלומותייך: כזאת אשר כוללת עבודה עם האוכלוסייה שמעניינת אותך יותר, בתנאים עבודה אשר נוחים לך. עובדים רבים מתחילים את הקריירה שלהם בתחום משאבי אנוש בשילוב עם תחום ההשמה על מנת להתחיל את השתלבותם בתחום, ולטפס את דרכם לתחום ההשמה, ובעיקר - השמה בחברות הייטק. זה הדובדבן שבקצפת של ניהול משאבי אנוש מבחינת התנאים.

יש בזה כסף?

מנהל משאבי אנוש יכול להרוויח טוב פלוס, ולזכות לתנאים מעולים ככל שהוא מתקדם מבחינת הארגונים שהוא עובד עבורם. משכורתו של מנהל משאבי אנוש נעה בין סכום התחלתי של כ-6,000 ₪ ויכול להגיע עד סכום של 15,000 ₪ ואפילו 20,000 ₪ בתפקידים הבכירים. לרוב, תחום השמה, גיוס כוח אדם והעבודה במחלקות משאבי אנוש בחברות היי טק נחשבות לרווחיות ביותר.